コンプライアンス/倫理ホットライン 

外部委託業者から会社経営層への報告を含む

この「内部通報に関する方針」は、タワーセミコンダクターが不適切な行為や行動に対処し是正するために、従業員等が深刻な懸念を社内で提起するよう促し、そしてそれを可能にすることを目的としています。タワーセミコンダクターの倫理綱領違反やタワーセミコンダクターの事業運営に適用される法令や規則に対する違反の疑いに関する懸念を報告することは、すべての取締役、役員および従業員の責務です。

倫理違反や法律違反嫌疑について、誠心誠意、会社に報告した取締役や役員あるいは従業員に対して報復することは、タワーセミコンダクターの基本理念に反します。 誠実にこれらの違反を報告した人に対して報復する者は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。

タワーセミコンダクターにはオープンドアポリシーがあり、従業員が感じた疑問や懸念、提案または苦情について上司と共有することを提案しています。 しかし、上司との会話に不安があったり上司の対応に不満がある場合は、この通報システムを利用することをお勧めします。 タワーセミコンダクターのコンプライアンスオフィサーで最高法務責任者のNati Somekhが責任をもって、非倫理的で違法な行為に関するすべての苦情を確実に調査し解決します。

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